Ideer oppstår sjeldent på arbeidsplassen

Hele 76% av ideer oppstår utenfor arbeidsplassen. Ideer oppstår rett og slett når man har tid til overs!

Skal arbeidsgivere forsøke å legge forholdene til rette for at folk skal ha tid til overs i arbeidstiden(!) eller skal man i større grad fokusere på implementering/gjennomføring i arbeidstiden?

En vanskelig problemstilling! Jeg tror ikke det er enten eller…

Suksess krever både idé og implementering

For å lykkes, må både ideer og evnen til å implementere være tilstede.  Hvis man kun har ideer uten evne til å implementere så kommer man ikke veldig langt. Det samme gjelder hvis man ikke har noen ideer!

En eksepsjonell ide er verdt lite hvis ingen implementerer den. Den samme ideen kan være verdt millioner hvis implementeringen er god!

Slik regner du ut verdien av en idé

Ideer kan regnes som en multiplikator av implementering.

Her er forklaringen

Ideer

• Dårlig idé= -1
• svak idé = 1
• halvgod idé = 5
• God idé = 10
• Knallgod idé = 15
• Eksepsjonell idé = 20

Implementering

• Ingen implementering = $1
• Dårlig implementering = $1000
• Halvgod implementering = $10,000
• God implementering = $100,000
• Knallgod implementering = $1,000,000
• Eksepsjonell implementering = $10,000,000

Svaret

Så hvis du har en halvgod idé(5) , men er ufattelig god til å implementere($100 000) , så blir verdien(idé x Implementering) lik 5 x $100 000 = $500 000

Hvis du jobber med noen som ikke er gode på implementering, så kan den samme ideen  ende opp med en verdi på $5 000.

Hvis man skal øke sjansen for å lykkes bør man kanskje tilbringe mye tid der ideer gjerne oppstår(27% oppstår i naturen) samtidig bør man fokusere på å jobbe med folk som er  god på implementering!

Ideer er enkelt å komme opp med. Å finne folk som faktisk gjennomfører en ide er svært vanskelig å finne! Hvordan går man frem for å identifisere folk som er sinnsykt gode til å implementere? Tips mottas med stor takk!

Kilder:

Ideas are just a multiplier of execution (Derek Sivers – mann med mange gode prinsipper, samt grunnlegger av CDbaby)